山东省建设建工集团第六有限公司
一、企业简介： 山东省建设建工集团第六有限公司成立于1997年10月，是山东建工集团的骨干总承包公司之一，公司拥有房屋建筑工程施工总承包二级资质。
公司现有职工200余人，各类专业技术职称人员150余人，其中中级职称50余人，高级职称20余人。国际杰出项目经理2人，全国优秀项目经理5人，一级建造师17人，二级建造师45人。
公司内部设立了技术质量、安全生产、财务管理、成本核算、市场经营和行政办公六大业务系统。2019、2020年度分别荣获中国企业征信业务AAA级信用单位，并分别通过了 IS09001质量管理体系认证、IS014001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
公司始终坚持“建精品工程、创名牌企业”的市场目标先后参与创出了国家“鲁班奖”工程1项，詹天佑杯工程1项，国家级安全生产标准化建设工地1项，“泰山杯”及山东省优质结构工程11项， “泉城杯”及市级优质质量奖工程22项；省级安全文明工地及小区工程25项，市级优质结构及市级安全文明工地近百项。
继往开来，公司全体职工始终坚持“新时代新作为、谋改革大发展、新建工新形象”新发展理念，以“百年大计，质量第一”的管理方针，弘扬“艰苦奋斗、努力拼搏、讲求实效、争创一流”的企业精神，秉承着“至诚至信，完美服务，百分之百让用户满意”的服务承诺，承担更多的社会责任，共创建筑事业辉煌的明天！ 二、招聘岗位：
1、土建工程师80人；学历要求：本科；专业要求：土木工程或相关建筑专业；
2、安全工程师20人；学历要求：本科；专业要求：土木工程或相关建筑专业；
3、市政工程师15人；学历要求：本科；专业要求：土木工程或相关建筑专业；
4、路桥工程师10人；学历要求：本科；专业要求：道路与桥梁或相关专业；
5、造价工程师、30人；学历要求：本科；专业要求：工程造价管理或相关专业；
6、水暖安装工程师20人；学历要求：本科；专业要求：土木工程或相关专业；
7、电气安装工程师5人；学历要求：本科；专业要求：建设环境与设备工程或相关专业；
8、财务管理3人；学历要求：本科；专业要求：会计学或相关专业；
9、BIM工程师2人；学历要求：硕士研究生；专业要求：工业与民用建筑或相关专业；
10、建筑设计工程师2人；学历要求：硕士研究生；专业要求：建筑工程或相关建筑专业；
11、建构设计工程师3人；学历要求：硕士研究生；专业要求：建筑工程或相关建筑专业；三、任职条件：
1、985、211双一流及其他重点院校本科及以上学历，具有一定的专业素养，担任过学生会/班级干部/中共党员，获得过重要奖项和奖学金者优先录用。
2、能适应建筑施工行业环境，有吃苦耐劳的秉性和心态，具有良好的团队精神及沟通协调能力，服从组织工作安排，可据本人申请优先考虑省内外地域工作安置。
3、身心健康，积极乐观。
四、薪酬待遇：
1、薪酬分配制度：基础工资+绩效工资+各类补贴+专项奖励。在岗位基础工资及工龄补贴、岗位补贴、证书补贴、外施补助、午餐补助、节日福利等有关待遇的基础上，集团按月季对基层考核，发放绩效工资和专项奖励。工程施工技术人员食宿均由单位负责安排。
2、员工入职签订劳动合同，并缴纳五险一金。
3、组织入职培训、拓展训练，并安排导师带徒，定期组织岗位培训、考证学习，提升素质技能。
4、在职职工享有带薪年休假、探亲假、定期健康查体、外出旅游等待遇。
5、协助学生办理集体户口，并可接收学生档案及党团关系。
6、提供充分的晋升机会和发展平台，并可通过内部竞聘等方式提升薪资和职位。
五、应聘流程：
1、网投邮箱：sdjgsix@163.com（邮件主题注明学校+专业+应聘岗位）
2、现场宣讲投递。（投递简历请附：个人简历、就业推荐表、成绩单、相关证书原件及复印件）
3、参加面试：形式分为笔试和面谈，面试结束后一周内通知结果。
4、录用通知，办理网签及入职体检等事项。
公司现有职工200余人，各类专业技术职称人员150余人，其中中级职称50余人，高级职称20余人。国际杰出项目经理2人，全国优秀项目经理5人，一级建造师17人，二级建造师45人。
公司内部设立了技术质量、安全生产、财务管理、成本核算、市场经营和行政办公六大业务系统。2019、2020年度分别荣获中国企业征信业务AAA级信用单位，并分别通过了 IS09001质量管理体系认证、IS014001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
公司始终坚持“建精品工程、创名牌企业”的市场目标先后参与创出了国家“鲁班奖”工程1项，詹天佑杯工程1项，国家级安全生产标准化建设工地1项，“泰山杯”及山东省优质结构工程11项， “泉城杯”及市级优质质量奖工程22项；省级安全文明工地及小区工程25项，市级优质结构及市级安全文明工地近百项。
继往开来，公司全体职工始终坚持“新时代新作为、谋改革大发展、新建工新形象”新发展理念，以“百年大计，质量第一”的管理方针，弘扬“艰苦奋斗、努力拼搏、讲求实效、争创一流”的企业精神，秉承着“至诚至信，完美服务，百分之百让用户满意”的服务承诺，承担更多的社会责任，共创建筑事业辉煌的明天！ 二、招聘岗位：
1、土建工程师80人；学历要求：本科；专业要求：土木工程或相关建筑专业；
2、安全工程师20人；学历要求：本科；专业要求：土木工程或相关建筑专业；
3、市政工程师15人；学历要求：本科；专业要求：土木工程或相关建筑专业；
4、路桥工程师10人；学历要求：本科；专业要求：道路与桥梁或相关专业；
5、造价工程师、30人；学历要求：本科；专业要求：工程造价管理或相关专业；
6、水暖安装工程师20人；学历要求：本科；专业要求：土木工程或相关专业；
7、电气安装工程师5人；学历要求：本科；专业要求：建设环境与设备工程或相关专业；
8、财务管理3人；学历要求：本科；专业要求：会计学或相关专业；
9、BIM工程师2人；学历要求：硕士研究生；专业要求：工业与民用建筑或相关专业；
10、建筑设计工程师2人；学历要求：硕士研究生；专业要求：建筑工程或相关建筑专业；
11、建构设计工程师3人；学历要求：硕士研究生；专业要求：建筑工程或相关建筑专业；三、任职条件：
1、985、211双一流及其他重点院校本科及以上学历，具有一定的专业素养，担任过学生会/班级干部/中共党员，获得过重要奖项和奖学金者优先录用。
2、能适应建筑施工行业环境，有吃苦耐劳的秉性和心态，具有良好的团队精神及沟通协调能力，服从组织工作安排，可据本人申请优先考虑省内外地域工作安置。
3、身心健康，积极乐观。
四、薪酬待遇：
1、薪酬分配制度：基础工资+绩效工资+各类补贴+专项奖励。在岗位基础工资及工龄补贴、岗位补贴、证书补贴、外施补助、午餐补助、节日福利等有关待遇的基础上，集团按月季对基层考核，发放绩效工资和专项奖励。工程施工技术人员食宿均由单位负责安排。
2、员工入职签订劳动合同，并缴纳五险一金。
3、组织入职培训、拓展训练，并安排导师带徒，定期组织岗位培训、考证学习，提升素质技能。
4、在职职工享有带薪年休假、探亲假、定期健康查体、外出旅游等待遇。
5、协助学生办理集体户口，并可接收学生档案及党团关系。
6、提供充分的晋升机会和发展平台，并可通过内部竞聘等方式提升薪资和职位。
五、应聘流程：
1、网投邮箱：sdjgsix@163.com（邮件主题注明学校+专业+应聘岗位）
2、现场宣讲投递。（投递简历请附：个人简历、就业推荐表、成绩单、相关证书原件及复印件）
3、参加面试：形式分为笔试和面谈，面试结束后一周内通知结果。
4、录用通知，办理网签及入职体检等事项。
投递邮箱：sdjgsix@163.com
