北京理工大学前沿技术研究院
北京理工大学前沿技术研究院（济南）是北京理工大学与济南市人民政府共建的高水平新型研发机构（以下简称“研究院”）。研究院位于山东省济南市高新区创新谷，登记为不纳入机构编制管理的独立法人事业单位，研究院是北京理工大学对外合作布局的重要科研平台，按照“院士领衔、团队落地、属地发展”的模式助力北京理工大学“双一流”建设和服务地方区域经济社会发展，立志建设成为国际一流的综合性科技创新平台和有重要影响力的成果转化基地。
研究院围绕“前沿电子信息技术”“智能网联”“智能制造”“新能源材料”“医工融合”“大数据智能处理”“虚拟现实与仿真” 等研究领域面向全球公开招聘优秀人才，研究院将充分利用北京理工大学和济南市的人才引进政策为优秀人才提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬待遇、顶尖的学术研究平台以及舒适的安居条件。热忱欢迎愿共创事业的优秀人才加入我们！
招聘学科领域
智能汽车、新能源车辆技术
车辆工程、电子信息工程、机械工程、电气工程、交通运输工程、载运工具与运用工程、计算机科学与技术、自动化、控制工程、数字信息/图像处理、空间智能自主系统、计算机视觉、模式识别、大数据分析、数据挖掘、嵌入式软硬件、软件工程、无人车辆驾驶控制等智能运载装备（车辆、飞行器）相关专业
新一代电子信息技术
信号与信息处理、电磁场与微波、计算机、飞行器设计、导航制导、卫星遥感卫星导航等电子信息、智能网联技术相关专业
先进材料技术
材料科学与工程、材料电化学、化学电源、新能源材料与器件、应用化学、高分子化学、分离材料与技术、特种能源材料、表面工程、化学工程、材料数值模拟等相关专业
招聘岗位及要求
一、工程师/实验员
1.基本条件
（1）具有本科以上学历；具有项目产业化经验的应聘者学历可以放宽至专科。
（2）具有相关行业工作经验者优先。
2.薪酬待遇
（1）聘期内院发基础年薪10-15万元；
（2）缴纳社保及公积金；
（3）年终业绩奖励。
3．生活待遇：
协助解决子女入托入学等；根据相关规定协助申请周转居住用房。
二、科研人员
1.基本条件
（1）具有硕士及以上学历学位，或具有丰富科研或竞赛经验的本科学位获得者；
（2）具有海外学习或工作经历者优先。
2.支持措施
可按需申报科研启动经费，经专家评审后拨付；协助申报山东省、济南市各级各类人才支持计划；协助申报国家级、省部级、市级科研项目。
3.薪酬待遇
（1）聘期内院发基础年薪15-30万元；
（2）缴纳社保及公积金；
（3）年终业绩奖励。
4．生活待遇：
协助解决子女入托入学等；根据相关规定协助申请人才公寓等宜居条件。
三、学术/科研骨干
1.基本条件
（1）副高级以上专业技术职务或者具有博士学位、或作为骨干参与省部级以上项目的硕士学位获得者；年龄不超过45周岁；
（2）具有1年及以上海外学习或科研工作经历者；国内取得博士学位后具有连续6个月以上的海外科研工作经历者优先。
（3）具有主持或参与省部级科研项目的经历。
2.支持措施
安排办公实验用房；提供科研启动经费50-100万元；协助申报山东省、济南市各级各类人才支持计划；协助申报国家级、省部级、市级科研项目。
3.薪酬待遇
（1）聘期内院发基础年薪35万元起；
（2）年终业绩奖励。
4．生活待遇：
协助解决子女入托入学等；过渡期提供人才公寓等宜居条件。
四、博士后研究人员引进计划
1.基本条件
（1）符合国家和北京理工大学博士后招收的基本条件；
（2）能够在前沿技术研究院全职从事博士后科学研究；
（3）满足前沿技术研究院各团队招收的其它要求。
2.支持措施
入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目者、获批中国博士后科学基金资助者，给予相应资助。
3.薪酬待遇
（1）岗位设置：“齐鲁博士后”、团队岗；
（2）薪酬待遇：基本年薪+年终业绩奖励+缴纳社保、公积金；基础年薪35万起，年终科研奖励，上不封顶。
4．生活待遇：
（1）按照有关规定协助解决子女入托入学等事宜；根据相关规定协助申请周转居住用房。
（2）对出站后继续留在济南市进行科研工作的博士后人员，可按人才引进政策享受相关待遇。
研究院围绕“前沿电子信息技术”“智能网联”“智能制造”“新能源材料”“医工融合”“大数据智能处理”“虚拟现实与仿真” 等研究领域面向全球公开招聘优秀人才，研究院将充分利用北京理工大学和济南市的人才引进政策为优秀人才提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬待遇、顶尖的学术研究平台以及舒适的安居条件。热忱欢迎愿共创事业的优秀人才加入我们！
招聘学科领域
智能汽车、新能源车辆技术
车辆工程、电子信息工程、机械工程、电气工程、交通运输工程、载运工具与运用工程、计算机科学与技术、自动化、控制工程、数字信息/图像处理、空间智能自主系统、计算机视觉、模式识别、大数据分析、数据挖掘、嵌入式软硬件、软件工程、无人车辆驾驶控制等智能运载装备（车辆、飞行器）相关专业
新一代电子信息技术
信号与信息处理、电磁场与微波、计算机、飞行器设计、导航制导、卫星遥感卫星导航等电子信息、智能网联技术相关专业
先进材料技术
材料科学与工程、材料电化学、化学电源、新能源材料与器件、应用化学、高分子化学、分离材料与技术、特种能源材料、表面工程、化学工程、材料数值模拟等相关专业
招聘岗位及要求
一、工程师/实验员
1.基本条件
（1）具有本科以上学历；具有项目产业化经验的应聘者学历可以放宽至专科。
（2）具有相关行业工作经验者优先。
2.薪酬待遇
（1）聘期内院发基础年薪10-15万元；
（2）缴纳社保及公积金；
（3）年终业绩奖励。
3．生活待遇：
协助解决子女入托入学等；根据相关规定协助申请周转居住用房。
二、科研人员
1.基本条件
（1）具有硕士及以上学历学位，或具有丰富科研或竞赛经验的本科学位获得者；
（2）具有海外学习或工作经历者优先。
2.支持措施
可按需申报科研启动经费，经专家评审后拨付；协助申报山东省、济南市各级各类人才支持计划；协助申报国家级、省部级、市级科研项目。
3.薪酬待遇
（1）聘期内院发基础年薪15-30万元；
（2）缴纳社保及公积金；
（3）年终业绩奖励。
4．生活待遇：
协助解决子女入托入学等；根据相关规定协助申请人才公寓等宜居条件。
三、学术/科研骨干
1.基本条件
（1）副高级以上专业技术职务或者具有博士学位、或作为骨干参与省部级以上项目的硕士学位获得者；年龄不超过45周岁；
（2）具有1年及以上海外学习或科研工作经历者；国内取得博士学位后具有连续6个月以上的海外科研工作经历者优先。
（3）具有主持或参与省部级科研项目的经历。
2.支持措施
安排办公实验用房；提供科研启动经费50-100万元；协助申报山东省、济南市各级各类人才支持计划；协助申报国家级、省部级、市级科研项目。
3.薪酬待遇
（1）聘期内院发基础年薪35万元起；
（2）年终业绩奖励。
4．生活待遇：
协助解决子女入托入学等；过渡期提供人才公寓等宜居条件。
四、博士后研究人员引进计划
1.基本条件
（1）符合国家和北京理工大学博士后招收的基本条件；
（2）能够在前沿技术研究院全职从事博士后科学研究；
（3）满足前沿技术研究院各团队招收的其它要求。
2.支持措施
入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目者、获批中国博士后科学基金资助者，给予相应资助。
3.薪酬待遇
（1）岗位设置：“齐鲁博士后”、团队岗；
（2）薪酬待遇：基本年薪+年终业绩奖励+缴纳社保、公积金；基础年薪35万起，年终科研奖励，上不封顶。
4．生活待遇：
（1）按照有关规定协助解决子女入托入学等事宜；根据相关规定协助申请周转居住用房。
（2）对出站后继续留在济南市进行科研工作的博士后人员，可按人才引进政策享受相关待遇。
投递邮箱：hr@bit-at.cn
