智洋创新科技股份有限公司
一、关于智洋
智洋创新科技股份有限公司于2006年在淄博高新区成立，子公司济南驰昊电力科技有限公司，是集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业，主导产品已涵盖电网输电、变电、配电环节的智能运维管理等主要领域。作为以技术创新为引领的科技型公司，智洋创新不断深化新一代信息技术在电力运维领域的应用，致力于为智能电网与电力物联网等行业提供全面系统的解决方案。
坚持自主研发、坚持科技创新
智洋创新拥有山东省企业技术中心、山东省工业企业“一企一技术”研发中心、山东省软件工程技术中心、山东省工程技术研究中心、山东省电力智能运维管理工程实验室等多个省、市级创新平台，并通过了软件企业CMMI3级认证。目前公司拥有自主知识产权200余项，多项技术成果鉴定为国际领先、国际先进或国内领先水平。
坚持开展产学研合作
目前已与山东大学建立“山大-智洋创新人工智能联合实验室”、与山东理工大学建立“蓄电池性能分析实验室”、“教学科研实践基地”等研发机构，多项重要技术取得突破，并成功应用。
坚持注重科研实力
公司承担了多项省部级科研项目，包括“国家火炬计划项目”、“国家火炬计划产业化示范项目”、“国家重点新产品计划项目”、“科技型中小企业技术创新基金项目”等。
继往开来，智洋创新将继续秉持“诚信、创新、专业、共享”的核心价值观，坚持“客户价值第一”的经营理念，进一步深耕电力行业，在变电、输电、配电等领域提供更加智能化、信息化、自动化的解决方案。
二、招聘对象
本科、硕士、博士毕业生
三、职位类别
序号 招聘岗位 专业要求 招聘人数
1 深度学习/计算机视觉工程师 计算机、软件工程等相关专业 15人
2 机器学习工程师 计算机、软件工程、数学等相关专业 10人
3 Java开发工程师 计算机、软件工程等相关专业 10人
4 硬件工程师 电子、自动化、控制、通信、测控等相关专业 10人
5 嵌入式软件工程师 电子、自动化、计算机、控制、通信等相关专业 10人
6 Android开发工程师 计算机、软件工程等相关专业 5人
7 硬件测试工程师 电子、自动化、控制、通信等相关专业 5人
8 软件测试工程师 计算机、软件工程等相关专业 5人
9 营销工程师 电子、电气、自动化、计算机、营销等相关专业 20人
10 工程项目经理 电子、电力、电气、自动化、计算机类相关专业 20人
11 方案经理 电子、电力、电气、自动化、计算机类相关专业 10人
12 质量工程师 电子、电力、电气、自动化、计算机类相关专业 3人
13 会计 会计学、财务管理等相关专业 2人
14 人力资源管理 人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业 2人
四、招聘岗位
1、深度学习/计算机视觉工程师
岗位职责：
1) 负责公司的人工智能算法研发和应用；
2）研发公司AI算法和模型在应用过程中的持续优化；
3）在输电变电的图像领域进行业务纵深，深度学习算法的研发储备。
任职资格：
1）本科及以上学历，计算机，软件工程专业或相关专业毕业；
2）熟悉本研究领域的最新研究成果，公开数据集和相关的开源系统；
3）有深度学习在计算机视觉领域应用的相关经验，熟悉深度学习常见框架；
4）有深度学习在检测、分割、跟踪、3D，检索等相关经验；
5）有图像处理、视频处理算法、立体视觉，多目视觉算法经验者优先。
2、机器学习工程师
岗位职责：
1）利用数据挖掘/机器学习/深度学习等相关算法解决业务需求；
2）负责用机器学习算法解决工业智能运检领域的场景落地和产品化；
3）负责工业智能项目中机器学习算法的实现、性能评估及算法的加速和模型优化；
4）针对项目涉及的核心算法，应用多核、多机、GPU等并行化方案优化执行效率。
任职资格：
1）逻辑清晰、思维活跃，善于分析和解决问题，持续学习；
2）计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历；
3）在机器学习、数据挖掘、运筹学、智能数据产品等领域有工业界经验或学术积累；
4）编程基础扎实，熟练使用至少一种常用的编程语言，包括但不限于：Java、Python、C++；
5）有扎实的数据结构和算法功底，熟悉机器学习、数据挖掘、分布式计算、计算机视觉中一项或多项。
3、Java开发工程师
岗位职责：
1）负责参与新项目的开发及计划；
2）负责项目系统构架设计及系统接口设计；
3）分析客户需求完成系统设计及开发；
4）负责根据客户及市场需求设计文档及开发，不断改善。
任职资格：
1）本科及以上学历，计算机相关专业；
2）Java语言基础扎实，熟悉面向对象的分析和设计技术，理解常用设计模式；
3）熟悉SpringMVC、Spring、Mybatis、springcloud、SpringBoot等常用框架；
4）熟悉CSS、HTML、Jsp，Ajax，Javascript等web开发常用技术；
5）熟悉MySQL等关系型数据库，熟练掌握SQL，了解Redis等NoSQL数据库；
6）熟练掌握常用的Shell命令，熟悉Linux平台运维；
7）良好的编程习惯，熟悉svn、git、maven的使用。
4、硬件工程师
岗位职责：
1）器件选型、原理或PCB设计、硬件调试等；
2）硬件产品测试，问题跟踪解决，技术支持等；
3）编写项目文档及其他相关文档；
4）协助软件工程师进行功能开发。
任职资格：
1）本科及以上学历，电子、自动化、计算机、通信等相关专业；
2）熟悉模电、数电相关知识、硬件工作原理及接口；
3）熟练使用常用的测试仪器，对单片机、ARM、等SOC处理器有所了解；
4）熟悉EDA设计和PCB Layout软件优先。
5、嵌入式软件工程师
岗位职责：
1）嵌入式C/C++软件设计、编码、调试等；
2）团队配合实现终端产品的业务软件；
3）协助硬件工程师进行功能验证。
任职资格：
1）本科及以上学历，电子、自动化、计算机、控制、通信等相关专业；
2）熟悉C/C++，掌握Makefile、Shell、GCC GDB等常规技能；
3）熟悉Linux下open/read/write等编程方法；
4）有实际linux方面项目经验者优先；
5）有实际项目经验者优先录用。
6、Android开发工程师
岗位职责：
1）负责终端android应用软件的设计、开发及维护；
2）负责通信协议的开发、对接及调试。
任职资格：
1）计算机等相关专业本科及以上学历；
2）熟练掌握java/kotlin中的一种开发语言；
3）熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCPIP和http有一定理解和经验；
4）熟悉jni开发；
5）熟悉RTMP、RTSP、GB28181、B接口等视频协议。
7、硬件测试工程师
岗位职责：
1）负责制定硬件测试计划和测试方案；
2）严格按照硬件测试流程及产品硬件标准进行测试；
3）与开发人员沟通测试中发现的问题，跟进问题改善，验证问题的改善结果；
4）研发阶段涉及电子属性新物料的样品验证；
5）硬件测试标准、硬件测试用例的更新与维护，根据产品的需求、特点补充完善文档；
6）从硬件测试角度对竞品的指标、EMC、可靠性进行测试分析；
7）负责对外型式试验。
任职资格：
1）本科及以上学历，计算机，电子、电气、通信专业或相关专业毕业；
2）熟悉硬件测试流程基本理论，AD软件操作；
3）会使用万用表、示波器等基本工具；
4）有相关项目经验者优先。
8、软件测试工程师
岗位职责：
1）参与项目过程，制定测试计划、测试脚本编写和测试策略，编写测试方案，对产品质量进行把关；
2）有效保证产品质量，根据产品需求规范，进行测试用例设计，且用例设计有足够的覆盖率，提升客户满意度；
3）执行测试用例，提交缺陷报告，并跟踪缺陷处理流程，按要求完成测试任务。
任职资格：
1）本科及以上学历，计算机，软件工程专业或相关专业毕业；
2）熟悉相关开发语言，熟悉常见的操作系统、数据库的基本操作；
3）了解软件测试理论和方法；
4）逻辑思维清晰，具有良好的语言沟通能力。
9、营销工程师
岗位职责：
1）根据公司营销战略，提升销售价值，完成销售量指标，扩大产品的市场占有率；
2）根据公司产品、价格及市场策略，定期向公司提供市场分析及预测报告；
3）与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；
4）维护和开拓新的销售渠道和客户。
任职资格：
1）本科及以上学历，电子、电气、自动化、计算机、营销等相关专业；
2）工作热情，积极，喜欢挑战，沟通能力强，有开拓创新意识，热爱营销工作。
10、工程项目经理
岗位职责：
负责工程项目管理工作，项目实施计划、过程管理、进度控制、安全管理、项目验收等。
任职资格：
1）本科及以上学历，电子、电力、电气、自动化、计算机类相关专业；
2）具备较强的学习能力、沟通协调能力，适应出差。
11、方案经理
岗位职责：
1）负责项目申报前技术交流，对公司软、硬件产品介绍；
2）项目投标前技术方案整理；
3）应用现场技术支持培训；
4）项目总体进度跟进协调交付；
5）前期项目需求沟通，系统总体方案设计；
6）公司产品规划，把握产品最新实时动态。
任职资格：
1）本科及以上学历，电子、控制、通信、自动化、电气、计算机相关专业；
2）熟练使用办公自动化软件，能够整理现场技术分析报告；
3）对网络组网方式及网络设备有一定了解；
4）工作认真负责，责任心强，较强的与人沟通能力和团队合作精神。
12、质量工程师
岗位职责：
1）负责原材料、供应商、产品质量管理工作；
2）研发过程质量管理工作；
3）中试产品的问题分析与反馈；
4）按照实际工作要求，负责以上其中一部分或多部分工作。
任职资格：
1）本科及以上学历，电子、控制、通信、自动化、电气、计算机相关专业
2）责任心强，具备良好沟通能力和团队协作精神；
3）学习能力强，严谨细致，热爱质量管理工作。
13、会计
岗位职责：
1）审核原始单证，并负责编制现金、银行类记账凭证；
2）每月末核对现金、银行账，保证账账、账实相符；
3）负责发票购买、登记、开具、核对等。
任职资格：
1）本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2）熟悉国家相关财税法律法规，熟练使用各类办公软件；
3）有财务相关实习经验、CPA、ACCA证书者优先；
4）专业基础扎实，对数字敏感；
5）工作严谨认真、细心、责任心强，具有良好的沟通能力、团队精神。
14、人力资源管理
岗位职责：
1）负责人力资源规划、招聘与配置，培训与发展、薪酬管理、绩效管理、干部管理等某一个或者多个模块工作；
2）保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用。
任职资格：
1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；
2）熟练掌握人力资源知识，具有人力资源项目实践经验者优先；
3）熟练使用各类办公软件；
4）积极主动、善于沟通、富有创造力。
五、招聘流程
简历投递--专业面试--复试--体检--发放offer--入职
六、联系我们
联系方式：0533-3586028-8036
王经理13969367126（微信同号）
李经理18560880569（微信同号）
招聘QQ号：2649155799
邮箱：zhiyangchuangxinhr@163.com
公司网址：http://www.zhiyangcn.cn
公司地址：山东省淄博高新区/山东省济南高新区
【简历投递】请将个人简历以电子邮件的形式发送至zhiyangchuangxinhr@163.com，简历审核通过，我们会在收到简历的3个工作日内给您回复，希望您发简历时在主题上写明“姓名+籍贯+毕业院校+专业+学历”，谢谢合作！
智洋创新科技股份有限公司于2006年在淄博高新区成立，子公司济南驰昊电力科技有限公司，是集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业，主导产品已涵盖电网输电、变电、配电环节的智能运维管理等主要领域。作为以技术创新为引领的科技型公司，智洋创新不断深化新一代信息技术在电力运维领域的应用，致力于为智能电网与电力物联网等行业提供全面系统的解决方案。
坚持自主研发、坚持科技创新
智洋创新拥有山东省企业技术中心、山东省工业企业“一企一技术”研发中心、山东省软件工程技术中心、山东省工程技术研究中心、山东省电力智能运维管理工程实验室等多个省、市级创新平台，并通过了软件企业CMMI3级认证。目前公司拥有自主知识产权200余项，多项技术成果鉴定为国际领先、国际先进或国内领先水平。
坚持开展产学研合作
目前已与山东大学建立“山大-智洋创新人工智能联合实验室”、与山东理工大学建立“蓄电池性能分析实验室”、“教学科研实践基地”等研发机构，多项重要技术取得突破，并成功应用。
坚持注重科研实力
公司承担了多项省部级科研项目，包括“国家火炬计划项目”、“国家火炬计划产业化示范项目”、“国家重点新产品计划项目”、“科技型中小企业技术创新基金项目”等。
继往开来，智洋创新将继续秉持“诚信、创新、专业、共享”的核心价值观，坚持“客户价值第一”的经营理念，进一步深耕电力行业，在变电、输电、配电等领域提供更加智能化、信息化、自动化的解决方案。
二、招聘对象
本科、硕士、博士毕业生
三、职位类别
序号 招聘岗位 专业要求 招聘人数
1 深度学习/计算机视觉工程师 计算机、软件工程等相关专业 15人
2 机器学习工程师 计算机、软件工程、数学等相关专业 10人
3 Java开发工程师 计算机、软件工程等相关专业 10人
4 硬件工程师 电子、自动化、控制、通信、测控等相关专业 10人
5 嵌入式软件工程师 电子、自动化、计算机、控制、通信等相关专业 10人
6 Android开发工程师 计算机、软件工程等相关专业 5人
7 硬件测试工程师 电子、自动化、控制、通信等相关专业 5人
8 软件测试工程师 计算机、软件工程等相关专业 5人
9 营销工程师 电子、电气、自动化、计算机、营销等相关专业 20人
10 工程项目经理 电子、电力、电气、自动化、计算机类相关专业 20人
11 方案经理 电子、电力、电气、自动化、计算机类相关专业 10人
12 质量工程师 电子、电力、电气、自动化、计算机类相关专业 3人
13 会计 会计学、财务管理等相关专业 2人
14 人力资源管理 人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业 2人
四、招聘岗位
1、深度学习/计算机视觉工程师
岗位职责：
1) 负责公司的人工智能算法研发和应用；
2）研发公司AI算法和模型在应用过程中的持续优化；
3）在输电变电的图像领域进行业务纵深，深度学习算法的研发储备。
任职资格：
1）本科及以上学历，计算机，软件工程专业或相关专业毕业；
2）熟悉本研究领域的最新研究成果，公开数据集和相关的开源系统；
3）有深度学习在计算机视觉领域应用的相关经验，熟悉深度学习常见框架；
4）有深度学习在检测、分割、跟踪、3D，检索等相关经验；
5）有图像处理、视频处理算法、立体视觉，多目视觉算法经验者优先。
2、机器学习工程师
岗位职责：
1）利用数据挖掘/机器学习/深度学习等相关算法解决业务需求；
2）负责用机器学习算法解决工业智能运检领域的场景落地和产品化；
3）负责工业智能项目中机器学习算法的实现、性能评估及算法的加速和模型优化；
4）针对项目涉及的核心算法，应用多核、多机、GPU等并行化方案优化执行效率。
任职资格：
1）逻辑清晰、思维活跃，善于分析和解决问题，持续学习；
2）计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历；
3）在机器学习、数据挖掘、运筹学、智能数据产品等领域有工业界经验或学术积累；
4）编程基础扎实，熟练使用至少一种常用的编程语言，包括但不限于：Java、Python、C++；
5）有扎实的数据结构和算法功底，熟悉机器学习、数据挖掘、分布式计算、计算机视觉中一项或多项。
3、Java开发工程师
岗位职责：
1）负责参与新项目的开发及计划；
2）负责项目系统构架设计及系统接口设计；
3）分析客户需求完成系统设计及开发；
4）负责根据客户及市场需求设计文档及开发，不断改善。
任职资格：
1）本科及以上学历，计算机相关专业；
2）Java语言基础扎实，熟悉面向对象的分析和设计技术，理解常用设计模式；
3）熟悉SpringMVC、Spring、Mybatis、springcloud、SpringBoot等常用框架；
4）熟悉CSS、HTML、Jsp，Ajax，Javascript等web开发常用技术；
5）熟悉MySQL等关系型数据库，熟练掌握SQL，了解Redis等NoSQL数据库；
6）熟练掌握常用的Shell命令，熟悉Linux平台运维；
7）良好的编程习惯，熟悉svn、git、maven的使用。
4、硬件工程师
岗位职责：
1）器件选型、原理或PCB设计、硬件调试等；
2）硬件产品测试，问题跟踪解决，技术支持等；
3）编写项目文档及其他相关文档；
4）协助软件工程师进行功能开发。
任职资格：
1）本科及以上学历，电子、自动化、计算机、通信等相关专业；
2）熟悉模电、数电相关知识、硬件工作原理及接口；
3）熟练使用常用的测试仪器，对单片机、ARM、等SOC处理器有所了解；
4）熟悉EDA设计和PCB Layout软件优先。
5、嵌入式软件工程师
岗位职责：
1）嵌入式C/C++软件设计、编码、调试等；
2）团队配合实现终端产品的业务软件；
3）协助硬件工程师进行功能验证。
任职资格：
1）本科及以上学历，电子、自动化、计算机、控制、通信等相关专业；
2）熟悉C/C++，掌握Makefile、Shell、GCC GDB等常规技能；
3）熟悉Linux下open/read/write等编程方法；
4）有实际linux方面项目经验者优先；
5）有实际项目经验者优先录用。
6、Android开发工程师
岗位职责：
1）负责终端android应用软件的设计、开发及维护；
2）负责通信协议的开发、对接及调试。
任职资格：
1）计算机等相关专业本科及以上学历；
2）熟练掌握java/kotlin中的一种开发语言；
3）熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCPIP和http有一定理解和经验；
4）熟悉jni开发；
5）熟悉RTMP、RTSP、GB28181、B接口等视频协议。
7、硬件测试工程师
岗位职责：
1）负责制定硬件测试计划和测试方案；
2）严格按照硬件测试流程及产品硬件标准进行测试；
3）与开发人员沟通测试中发现的问题，跟进问题改善，验证问题的改善结果；
4）研发阶段涉及电子属性新物料的样品验证；
5）硬件测试标准、硬件测试用例的更新与维护，根据产品的需求、特点补充完善文档；
6）从硬件测试角度对竞品的指标、EMC、可靠性进行测试分析；
7）负责对外型式试验。
任职资格：
1）本科及以上学历，计算机，电子、电气、通信专业或相关专业毕业；
2）熟悉硬件测试流程基本理论，AD软件操作；
3）会使用万用表、示波器等基本工具；
4）有相关项目经验者优先。
8、软件测试工程师
岗位职责：
1）参与项目过程，制定测试计划、测试脚本编写和测试策略，编写测试方案，对产品质量进行把关；
2）有效保证产品质量，根据产品需求规范，进行测试用例设计，且用例设计有足够的覆盖率，提升客户满意度；
3）执行测试用例，提交缺陷报告，并跟踪缺陷处理流程，按要求完成测试任务。
任职资格：
1）本科及以上学历，计算机，软件工程专业或相关专业毕业；
2）熟悉相关开发语言，熟悉常见的操作系统、数据库的基本操作；
3）了解软件测试理论和方法；
4）逻辑思维清晰，具有良好的语言沟通能力。
9、营销工程师
岗位职责：
1）根据公司营销战略，提升销售价值，完成销售量指标，扩大产品的市场占有率；
2）根据公司产品、价格及市场策略，定期向公司提供市场分析及预测报告；
3）与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；
4）维护和开拓新的销售渠道和客户。
任职资格：
1）本科及以上学历，电子、电气、自动化、计算机、营销等相关专业；
2）工作热情，积极，喜欢挑战，沟通能力强，有开拓创新意识，热爱营销工作。
10、工程项目经理
岗位职责：
负责工程项目管理工作，项目实施计划、过程管理、进度控制、安全管理、项目验收等。
任职资格：
1）本科及以上学历，电子、电力、电气、自动化、计算机类相关专业；
2）具备较强的学习能力、沟通协调能力，适应出差。
11、方案经理
岗位职责：
1）负责项目申报前技术交流，对公司软、硬件产品介绍；
2）项目投标前技术方案整理；
3）应用现场技术支持培训；
4）项目总体进度跟进协调交付；
5）前期项目需求沟通，系统总体方案设计；
6）公司产品规划，把握产品最新实时动态。
任职资格：
1）本科及以上学历，电子、控制、通信、自动化、电气、计算机相关专业；
2）熟练使用办公自动化软件，能够整理现场技术分析报告；
3）对网络组网方式及网络设备有一定了解；
4）工作认真负责，责任心强，较强的与人沟通能力和团队合作精神。
12、质量工程师
岗位职责：
1）负责原材料、供应商、产品质量管理工作；
2）研发过程质量管理工作；
3）中试产品的问题分析与反馈；
4）按照实际工作要求，负责以上其中一部分或多部分工作。
任职资格：
1）本科及以上学历，电子、控制、通信、自动化、电气、计算机相关专业
2）责任心强，具备良好沟通能力和团队协作精神；
3）学习能力强，严谨细致，热爱质量管理工作。
13、会计
岗位职责：
1）审核原始单证，并负责编制现金、银行类记账凭证；
2）每月末核对现金、银行账，保证账账、账实相符；
3）负责发票购买、登记、开具、核对等。
任职资格：
1）本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2）熟悉国家相关财税法律法规，熟练使用各类办公软件；
3）有财务相关实习经验、CPA、ACCA证书者优先；
4）专业基础扎实，对数字敏感；
5）工作严谨认真、细心、责任心强，具有良好的沟通能力、团队精神。
14、人力资源管理
岗位职责：
1）负责人力资源规划、招聘与配置，培训与发展、薪酬管理、绩效管理、干部管理等某一个或者多个模块工作；
2）保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用。
任职资格：
1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；
2）熟练掌握人力资源知识，具有人力资源项目实践经验者优先；
3）熟练使用各类办公软件；
4）积极主动、善于沟通、富有创造力。
五、招聘流程
简历投递--专业面试--复试--体检--发放offer--入职
六、联系我们
联系方式：0533-3586028-8036
王经理13969367126（微信同号）
李经理18560880569（微信同号）
招聘QQ号：2649155799
邮箱：zhiyangchuangxinhr@163.com
公司网址：http://www.zhiyangcn.cn
公司地址：山东省淄博高新区/山东省济南高新区
【简历投递】请将个人简历以电子邮件的形式发送至zhiyangchuangxinhr@163.com，简历审核通过，我们会在收到简历的3个工作日内给您回复，希望您发简历时在主题上写明“姓名+籍贯+毕业院校+专业+学历”，谢谢合作！
投递邮箱：zhiyangchuangxinhr@163.com
