10000元/月

工作地点：山东省-潍坊市-寒亭区

招聘人数：2

学历要求：本科及以上

岗位职责：招聘专员 1、根据公司业务发展需求，协助上级制定并执行招聘计划； 2、负责拓展招聘渠道，并对渠道使用情况进行分析； 3、负责协助完善公司的招聘流程和招聘体系，根据人力规划完成人员招聘涉及的相关工作； 4、负责统计招聘数据，总结评估招聘效果，提出优化招聘制度和流程的合理化建议； 5、完成上级安排的其他工作。 培训专员 1、根据公司战略发展要求，开展员工培训体系建设与维护工作； 2、协助培训项目的设计开发、组织实施、效果评估等工作； 3、协助培训资源（讲师体系、课程体系、供应商体系）的开发与维护、网络学院维护、培训档案管理等工作； 4、协助开展企业大学筹划工作。 5、以培训专业的技术支持员工能力的加速成长，助力企业目标的达成。 组织发展专员 1、负责设计组织初稿； 2、负责各部门岗位职责梳理、职位管理和定岗定编； 3、负责关注后备及现职干部与核心技术骨干的思想动态、职业发展等情况，以及外来引进人员融入组织情况的跟进，定期与上级沟通交流。

岗位要求：任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、较强的英语听说读写能力，对人力资源工作有兴趣； 3、有亲和力、耐心，有较强的学习能力、逻辑思维能力和沟通能力，具备良好的团队合作意识，能承受一定的压力。