岗位职责

1、处理办公室日常行政事务及文秘工作。 2、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。 3、做好各种会议的记录及会务工作。 4、做好来领导参观访问接待工作。 5、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

岗位要求

具备较高的纪律性、责任心、执行能力，有良好的个人素养及职业道德； 2，能独立开展新员工入职培训授课，主讲部分基础通用课程
3，有企业文化建设策划者优先考虑
4，普通话流利，具备优秀的沟通能力和表达能力
5，性格开朗，积极主动，富有正能量和激情，热爱教育培训事业，细心踏实，工作认真，责任心强，思维创新，具备创新和拓展意识。

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