岗位职责

1、公司日常商务往来合同/协议的审查/起草工作； 2、公司日常业务的法务审查工作； 3、对公司运营中的合规问题提出建议； 4. 通过诉讼手段回收债权工作。

岗位要求

具备较高的纪律性、责任心、执行能力，有良好的个人素养及职业道德； 2，能独立开展新员工入职培训授课，主讲部分基础通用课程
3，有企业文化建设策划者优先考虑
4，普通话流利，具备优秀的沟通能力和表达能力
5，性格开朗，积极主动，富有正能量和激情，热爱教育培训事业，细心踏实，工作认真，责任心强，思维创新，具备创新和拓展意识。

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