企业引才奖励

人才引进奖励类政策

政策类型

青岛西海岸新区招才中心

归属部门

3276

热度

补贴标准
1.当年新引进硕士研究生学历及以上归国留学人员,每引进1人给予用人企业一次性奖励8000元,最高不超过10万元。
2.当年新引进派遣期内全日制博士、硕士研究生,正高级、副高级专业技术人才或高级技师等5人的,给予用人企业一次性奖励3万元,每增加1人增加5000元,最高不超过10万元。
3.当年新引进派遣期内全日制大学本科学历及以上毕业生5人或在古镇口军民融合示范区招录当年部队退役专业技术人才2人的,给予用人企业一次性奖励1万元,每增加1人增加3000元,最高不超过3万元。
4.上述奖励适用于不经中介机构(个人)由用人单位直接引进的人才,与新区其他人才引进奖励政策重复的,按照最高奖励额度发放,不重复奖励。
申报范围
在新区行政区域内(不含青岛保税港区)登记注册、拥有独立法人资格的企业和民办高校、幼儿园等民办非企业单位(不包含劳务派遣类单位)。
申报条件
1.专业技术人才需取得正高级、副高级专业技术职务资格。
2.高技能人才需取得人社部发〔2017〕68号文件公布的国家职业资格目录内,通过国家职业资格证书全国联网可查询的高级技师职业资格证书。
3.派遣期内国内普通高校统招全日制本科及以上学历需取得相应的学士、硕士、博士学位。留学回国人员需取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。
4.用人单位须为2018年4月12日(下同)后新引进的各类人才连续缴纳社会保险满1年。
5.在古镇口军民融合示范区招录的部队退役专业技术人员须取得相应资格。
申报材料
1.《新区企业引进人才基本情况登记表》;
2.《新区企业引进人才奖励申报表》;
3.用人单位《组织机构代码证》或《营业执照》副本原件及加盖公章的复印件1份;
4.高校毕业生须登录青岛人才网(http://rc.qingdao.gov.cn)进入“青岛人社·学历汇”毕业生学历信息采集平台,进行学历确认;
5.正高级、副高级专业技术人员须提供相应的专业资格证书、评审表、公布文件等证明材料原件及复印件各1份;
6.高级技师须提供相应的职业资格证书原件及复印件1份;
7.在古镇口军民融合示范区招录的部队退役专业技术人员须提供专业资格证书、评审表、公布文件等证明材料原件及复印件各1份;
8.提供用人单位的对公帐户(户名、开户行、帐号)信息;
9.法人企业需提供纳税证明。
申报流程
1.集中申报。每年第三季度由用人单位向区人社局集中申报上一年度人才引进情况。
2.审核公示。由区人社局审核认定单位引进人才情况后,进行为期7天的公示,公示无异议后,按规定对企业予以兑现。
3.资金拨付。引进人才奖励申报情况由区人社局汇总审核后报区财政局审批,由区财政局将奖励资金拨付至区人社局,区人社部门将补贴资金发放至用人单位。
联系方式
区人社局联系电话:0532-85166613,86725198
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