国际性重要科学技术奖获得者、世界级水平科学家,中国国家最高科学技术奖获得者,中国科学院院士、中国工程院院士及发达国家院士补贴

人才补贴类政策

政策类型

青岛西海岸新区招才中心

归属部门

2063

热度

补贴标准
1.新区自主推报入选或全职新引进的:给予600万元生活补贴,2:3:5三年内逐年发放。
2.柔性引进:对柔性引进高层次人才的用人单位以劳动报酬资助形式发放补贴,每年按照用人单位实际给付劳动报酬(以个人所得税纳税清单为依据)的一定比例给予其资助,单人3年资助额累计不超过100万元。
3.对新当选高层次人才的区内培养单位按每人次100万元的标准给予一次性奖励。
补贴条件
(一)遵纪守法,具有良好的职业操守,创新创业能力突出,研究水平居本领域、本行业前列。
(二)身体健康,全职新引进的高层次人才原则上不超过55周岁(国际性重要科学技术奖获得者、世界级水平科学家,中国国家最高科学技术奖获得者,中国科学院院士、中国工程院院士及发达国家院士原则上不超过70周岁),有特别突出贡献者年龄要求可适当放宽。 
(三)创新人才:
须与用人单位签订3年以上(含3年)具有法律效力的聘用(劳动)合同并全职在新区工作,在新区落户或缴纳社会保险,并在新区纳税。其中,境内引进的人事(劳动)关系须正式转入新区;外籍高层次人才须持外国人来华工作许可和工作类居留许可等证件,每年累计在新区工作时间不少于6个月。
(四)创业人才:
创办企业的高层次人才需在区内登记注册、依法纳税并为第一大股东,占股30%以上,每年累计在新区工作时间不少于3个月,其拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段,注册资金不低于100万元,且吸纳新区不少于3人就业并在新区缴纳社会保险。创业团队成员专业、年龄、学历结构合理,一般不少于5人。其中外籍高层次人才须持外国人来华工作许可和工作类居留许可等证件。
(五)柔性引进人才:
须与新区用人单位签订3年以上(含3年)合作协议,每年为新区用人单位工作不少于2个月,且由用人单位实际支付其年度劳动报酬。
办理时间及流程
1.采取集中申报和随时受理相结合的方式,区招才中心、区人社局、区工信局每两年下发通知统一组织申报;对全职新引进或新当选的高层次人才可随时申报。
2.用人单位填报高层次人才认定申报书和奖励资助申报表,并提供相关证明材料(具体见申报通知),按照创新类、创业类分别报送区人社局、区科技局。
联系方式
区人社局联系电话(创新类):0532-85161353;区工信局联系电话(创业类):0532-85161798
项目提交