大学生就业政策
补贴标准及条件
一是就业见习补贴
  •  择业期内(自毕业之日起三年内)离校未就业山东生源高校毕业生及16-24岁未就业或失业的青年,见习期3-12个月,最长不超过12个月。见习期间,见习基地为见习人员支付不低于当地最低工资标准的见习期生活补贴,为见习人员购买人身意外伤害保险。按照最低工资标准的60%给予见习基地补贴。其中高校毕业生参加就业见习满3个月后,用人单位可为其缴纳社会保险,并继续享受就业见习补贴。
二是职业培训补贴
  •  全日制高等院校在校学生参加就业技能培训或创业培训,培训后取得职业资格证书的(或职业技能等级证书、专业职能能力证书、培训合格证书),按照初级工1000元每人、中级工1200元每人、高级工1400元每人、创业培训1600元每人的标准给予补贴。
三是职业技能鉴定补贴
  •  通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书(不含培训合格证)的全日制高等院校在校学生,按照省有关部门规定的职业技能鉴定收费标准的80%给予职业技能鉴定补贴,对纳入重点产业职业资格和职业技能等级评定指导目录的,可将补贴标准提高至90%。
四是高校毕业生社会保险补贴
  •  对招用毕业年度高校毕业生与之签订1年以上劳动合同,并为其缴纳职工社会保险费的小微企业,按其实际缴纳的社会保险费,给予最长不超过1年的社会保险补贴(不包括个人应缴纳的部分);对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的职工社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3,补贴期限最长不超过2年。
五是“三支一扶”计划
  •  引导和鼓励省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生、省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生,到基层从事支教、支医、支农、扶贫、水利、就业和社会保障服务平台、社区服务等工作,在岗期间缴纳保险,工作生活补贴基本达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工作收入水平。服务满2年且考核合格的,采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员,在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。
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