供需对接就业育人项目洽谈会 暨“就选山东”2021年高校毕业生求职招聘系列活动

岗位职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作； 5、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。 岗位要求： 1、全日制本科（含）以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。