“春风送岗位 巾帼展风采”青岛西海岸新区女性专场线上招聘会

任职资格： 1、人力资源专业本科及以上学历， 5年人力资源管理相关工作经验优先； 2、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策，实操经验丰富； 岗位职责： 1、熟知人力资源的六大模块，负责公司司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的建设与完善； 2、根据组织规划，进行人员的高效配置及招聘，负责公司外联，与各大高校保持紧密联系，掌握各招聘会信息，积极参与各类招聘活动；； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系、绩效体系并负责实施； 5、协助推动公司理念及企业文化的形成；协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 7、完成直属上级领导交办的其他事情。