“就在青岛 共赢未来” 青岛大学名企联合招聘会

工作职责： 1、 负责实施人员招聘与人才储备工作； 2、 负责跟踪新入职人员到岗试用工作； 3、 负责办理转正入职人员、在职员工、离职人员劳动关系； 4、 负责人力相关费用的提报与录入、人力月报的统计与分析； 5、 协助分管领导建立职位发展体系及员工职业发展规划，拟写相关人事任命； 6、 负责培训工作的实施，协助培训计划制定； 7、 负责在职员工的档案管理工作； 8、 协助分管领导完成指派的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、较好的人际沟通力、协调能力，较强的学习力和执行力； 3、良好的团队合作精神、亲和力、较强的洞察力，具有较强的应变能力和服务意识； 4、熟练操作Office等办公软件。