青岛西海岸新区2022年“优选计划”优秀人才线上双选会

一、岗位描述：1.负责协助建立健全人力资源管理体系，完善管理流程； 2.根据职责分工，做好招聘管理、薪酬绩效、培训学习、劳动关系等有关方面的工作； 3.负责各类重大活动的组织工作。 二、专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业 三、其他要求：1.熟悉国家、地方各项劳动人事法规政策及人力资源管理流程； 2.具有较好的口语表达能力，亲和力强，善于沟通； 3.具备较强的责任心与执行力，良好的团队合作精神。