青岛西海岸新区2022年“优选计划”优秀人才线上双选会

1.负责完善人力资源管理体系； 2.分析现有人力资源状况，制订人力资源规划并组织实施； 3.保证生产经营所需的人力资源支持，提升集团人力资源价值，推动集团人力持续发展。 要求： 1.具有人力资源、行政管理等相关学科本科以上学历； 2.对人力资源及行政管理各个模块均有较深入的认识，有丰富的体系建设经验，能有效指导各个模块的工作； 3.熟悉国家相关的政策、法律法规；具有较强的责任心、事业心、领导力，出色的计划和实施能力、执行能力； 4.具有优秀的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 5.具有较强的文字功底，熟练操作办公软件。