青岛西海岸新区2022年“优选计划”优秀人才线上双选会

1.协助上级建立健全公司人力资源管理体系，完善人力资源管理制度; 2.执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作; 3.协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈； 4.协同建立员工关系，组织员工的活动; 5.负责制定绩效考核评价制度，组织实施绩效管理和监督控制，不断完善绩效管理体系。