毕业季“中青就业”可视化直播活动

工作职责： 负责人力资源服务项目的开发和洽谈，根据项目需求制定服务计划，按计划确保及时完成各项工作； 负责做好客户、员工沟通协调及需求解决方案制定，及时有效的完成各项工作任务； 负责做好各项目执行过程风险控制、各类突发事件的处理，确保项目顺利进行。 分析统计项目完成情况并根据实际情况及时做好计划变更与调整，达成相关业绩、KPI等指标； 做好项目梯队建设及人才培养工作； 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 全日制专科及以上学历，2年以上项目管理工作经验，人力资源、客户开发和对接相关工作经验者优先； 目标导向，有较强的主动性和学习能力，有较强的抗压能力和执行力； 具备良好的沟通表达能力和理解能力，良好的团队工作意识和人际交往能力。 工资面议。