2023年山东省高校毕业生就业双选会青岛大学专场

【岗位背景】 利欧人力资源中心结合国内外营销中心发展规划，综合集团高潜人才的发展计划，将菁英管培生作为公司后续管理干部培养，培养方向分为国内、国际俩条事业线，培养路径涵盖销售经理、销售工程师等； 【岗位职责】 1、对利欧泵业集团板块销售政策、各种制度及流程提出合理化建议； 2、编制个人年度、季度、月度、周销售工作计划，并向大区总监汇报； 3、按年度KPI目标要求开展工作，完成销售业务目标； 4、负责对应业务的销售应收款、回款工作； 5、负责各类销售源头的业务流程编写、流程制定及落地； 7、统筹协助公司售后部门开展服务工作； 8、完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。 【任职资格】 1、全国2022-2023届重点本科类及以上学历，理工科类优先，例：机械工程、电气工程、机电一体化等； 2、在公司的培养下掌握产品知识并具备优秀销售应用技巧； 3、善于沟通，工作态度认真积极、责任心强，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神； 4、有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力。 5、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。 岗位职责： 1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能； 2. 根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发； 3. 有效维护客户资源，整理重要信息并反馈； 4. 努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准； 5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。 任职要求： 1. 市场营销专业优先，对销售管理有浓厚兴趣； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 具备优良的行为品质和职业素养； 4. 有自信心，乐观向上，工作态度积极认真； 5. 吃苦面耐劳，愿意学习、适应出差、抗压力强。