山东科技大学2023春季大型双选会

岗位职责 1、管理培训生目标：2年培养成公司中高层管理干部（核心岗位轮岗）； 2、根据公司的长期规划和发展战略要求，主要但不局限于轮岗通信工程师岗位（核心网、光网络、数通、无线、网优）； 3、协助事业部完成客户需求沟通、解决方案输出、项目管控和交付工作； 4、负责通信产品的开局、调测、割接、维护、优化和人员培训等； 5、根据公司人才梯队建设规划进行定向培养，完成进行相关管理工作，实现岗位职责所要求目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气自动化、电子通信和计算机网络相关专业； 2、有实习和社会实践经历，学生会干部和社团干部、党员及奖学金获得者优先考虑； 3、具有一定领导力和号召力，积极主动， 有意愿往管理方向发展； 4、具备快速学习能力，有创新优化思维； 5、抗压能力强，适应驻外工作，培养期内，服从全国调配； 我们提供以下福利： 1、一对一高管带教； 2、免费入住公司宿舍； 3、享受带薪年假，国家法定节假日等假日福利，双休工作制； 4、公司定期团建活动； 5、全面专业的员工培训； 6、享受各类津贴：节日礼金、出差津贴、话费津贴等。