2023春季综合人才招聘会

1、通过见习轮岗期后根据期间综合表现及考核评估，最终定岗为相关管理、技术、设备、能源等岗位； 2、为拥有0-2年工作经验的应往届大学毕业生开设； 3、期间会对入职人员进行适当的定位、指导和职业发展； 4、管理培训生项目历时0.5-2年； 5、入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相关部门和人力资源部监管。