风从海上来 起航西海岸2023青岛招才引智名校行济南专场招聘会暨青岛西海岸新区产业引才环境推介会

1.年轻活力的团队。公司本科及以上学历员工占比60%以上，员工平均年龄33岁，其中中层管理人员平均年龄39岁，干事创业热情高涨，公司人际关系简单融洽，信奉团队协作。 2.公平公正的多渠道晋升通道及多层次的培训体系。公司确立了技术序列、专业序列、营销序列、项目管理序列、售后服务序列等多通道的员工职业发展模式，为各类人才提供广阔的职业发展空间；大胆提拔重用青年员工，目前在岗的中层管理人员中约1/3为2008-2011届校园招聘应届毕业生。 3.完善的福利保障。一份行业领先的薪资（青岛地区平均年薪12-14万元）；同时，公司提供一次性安家费(本科生5000元、硕士10000元)，五险一金，交通补贴，午餐补助，人才公寓，员工体检，青岛户口等多样化福利保障。 4.丰富的职工活动。公司设团委、工会，定期召开职工代表大会，设台球、乒乓球活动室，定期组织开展各类体育竞赛、联谊会等。 5.多样的员工激励。项目奖、技术创新激励、合理化建议奖等，充分激发员工积极性。 6.享受青岛地区人才引进优惠政策： 住房补贴（合计36个月）：本科500/月、硕士800/月、博士1200/月； 一次性安家费：硕士10万、博士15万； 生活补贴（合计36个月）：硕士200/月、博士300/月。