青岛西海岸新区企业青年人才就业招聘会

岗位一：教师岗数名 岗位职责： 1、根据课程种类的教学目标、0-6岁孩子年龄的特点与本阶段教学要点与大纲，完成课程教学 2、配合校区的运营计划，制定与完成学员的消课与续课 3、根据校区的学员服务计划，完成学员课前、课后以及个性化辅导的延伸服务，确保学员满意度质量 4、配合管理部门，做好校区责任范围内等行政工作以及相应的数据统计与上报 5、学员上课与家庭延伸问题收集、个案整理与定期上报，组织与参与教研个案讨论 6、完成领导和上级临时分配的其他任务 任职资格： 教育水平：大学专科及以上学历 专业：早期教育或者相关专业 培训经历：专业基础知识培训、教学教务培训、课程培训等 经验：有1年以上早期教育行业经验者优先 知识：家长常见问答、早幼教基础知识、销售管理知识、客户服务知识 技能技巧：沟通技能、语言表达、唱歌跳舞 个人素质：积极向上的阳光心态、普通话标准、善于与人交往，爱微笑、喜爱表达 工具设备使用：熟练使用电脑、office办公软件 岗位二：养育照护岗数名 岗位职责： 1、明确自身作为婴幼儿照护者的身份，认真贯彻执行早托机构内各项工作流程以及规章制度，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好婴幼儿照护以及教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级养育照护工作。 2、严格遵守托育人员准则和十条红线原则 3、科学、合理地安排婴幼儿一日照护流程 4、照护者在照护婴幼儿过程中，做好各项观察记录 5、积极与家长沟通婴幼儿在机构照护的情况，填写好观察记录表，记录具体细节，及时了解家长的反馈，听取家长意见和建议，做好个别家长的沟通工作，每周离园前至少两次沟通。 6、执行园长安排的其他临时性工作 任职资格： 教育水平：专科（含成人）以上学历，优秀者可放宽至中等学历。 专业：早期教育相关专业 培训经历：接受过营销管理类培训、客户管理类、沟通类培训、营销性测评 经验：托育相关工作经验1年以上 知识：早托相关基础专业知识 技能技巧：熟练使用婴幼儿测评量表 个人素质：热爱幼儿，有责任感，工作踏实肯干 工具设备使用：熟练使用电脑、office办公软件