"青聚英才，助企发展”2023年度“百城万企”民企高校携手促就业行动

岗位职责： 1、代表公司驻客户工厂，进行派遣人员的日常事务性管理，与客户人事对接工作; 2、负责督导员工遵守客户的规章制度，掌握解决员工工作和生活中出现的问题和员工诉求(如工作工时、请假、借款、吃住)，确保员工安心工作; 3、与客户工厂的人事、生产等相关部门对接，解决异常问题，维护客户关系; 4、负责员工进厂入职、体检、离职出厂手续的办理; 5、及时准确向对应的业务人员和公司领导汇报工作。 6、负责对甲方客户出现的问题及时解决与沟通。 任职要求： 1、中专及以上学历，有驾照 2、一年以上相关岗位经验，同行业招聘经验 3、思维敏捷，亲和力强，有良好的沟通能力和情绪管理能力 4、做事有条理性，有一定的时间管理能力及应变能力，有主动解决问题的意识，有责任感。