“就选山东”高校毕业生省级集中招聘活动（胶东经济圈综合类专场）暨青岛大学 2024 届毕业生秋季供需见面双选会

岗位职责： 1、熟悉招聘、绩效、薪酬、培训及员工关系等模块，并逐渐完善相关流程及制度； 2、根据公司年度战略要求的招聘计划，完成年度招聘需求； 3、根据公司的员工培训计划，落实培训工作； 4、开展人才盘点及人才培养计划等工作； 5、完成其他人力资源工作事务。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、熟悉人力资源管理各工作模块的流程和基础知识； 3、熟悉人力资源相关的法律法规及政策知识； 4、有较强的统筹能力、沟通能力及学习能力。