“夜市揽才 职通未来”专场推介会暨市南区太古广场“招聘夜市”活动

1.负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.维护和更新公司的招聘渠道，确保招聘信息的有效性和准确性； 3.参与部门的人力资源规划，协助制定招聘计划和预算； 4.负责新员工的入职培训和指导，确保员工快速融入公司文化和工作环境； 5.定期收集和分析招聘数据，为招聘工作的优化提供参考。