中国海洋大学2024届毕业生春季大型供需见面会

1、根据公司战略及经营发展要求，组织编制公司中长期发展战略。 2、组织健全公司各项规章制度及流程，并适时修订完善，提高公司管理水平。 3、组织开展权属企业负责人绩效考核，制定绩效与薪酬兑现方案。 4、拟定中长期激励工作方案，并组织实施、跟踪、评价。 5、对公司对外担保事项进行管理、审核。 6、负责为公司经营管理提供日常法律支持，防范控制法律风险。 7、规范合同管理流程，起草、审查、修改各类业务合同、文本范本等法律文书，为重大合同的谈判、签约提供法律支持。 8、协同各部门做好内部合规风险控制，为公司运营提供可操作性合规建议与风险控制方案。 9、公司安排的其他事务。