中国海洋大学2025届毕业生秋季大型供需见面会

岗位职责 1.完成所带班的授课教学任务。 2.不断打磨授课内容，提升授课质量，成就学生。 3.及时与孩子及孩子家长沟通反馈学习情况及存在的问题，本着认真负责的态度帮助孩子成长。 发展方向： 1.管培生方向：储备中层管理人员，双岗制，每周上六休一，周二休息。 2.专职教师方向：骨干教师，单岗制，负责上好课，做好课后孩子问题的解答和服务，每周上三休四，周四备课，周六周日上课，其余时间休息。 薪资福利： 1.薪资：毕业后第一年12W~15W，每年四次涨薪机会，毕业后三年左右年薪可达24W~30W。 2.涨薪制度：每年四次涨薪机会，每次百分之80以上的老师可涨薪，具体规则公开透明，平等发展。 3.公司福利：五险一金；法定节假日休息；节假日慰问金（品）；结婚礼金；集体旅游。 4.新人培训：入职后会再提供完整系统的免费培训，包括一对一老教师帮带，学部负责人批课等，帮助新老师顺利成长为合格的教师。