“就”有“位”来“名企AI招聘百校行”-中国海洋大学站

职位概述： 负责协助人力资源部门的日常运作。 支持招聘、员工关系、培训与发展、薪酬福利等HR相关领域的工作。 主要职责： 协助进行招聘流程，包括筛选简历、安排面试、协调候选人和面试官的时间。 参与员工入职流程，包括准备新员工入职材料、协助办理入职手续。 协助组织员工培训和团队建设活动。 维护员工档案和相关人力资源数据库。 协助处理员工关系问题，包括解答员工咨询、协助解决员工问题。 参与薪酬福利的管理工作，如协助计算薪资、福利发放等。 协助进行人力资源相关的数据分析和报告制作。 任职要求： 在校大学生，人力资源管理、心理学、管理学或相关专业优先。 良好的沟通能力和团队合作精神。 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PowerPoint。 有较强的组织能力和时间管理能力。 对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意学习相关知识。 能够保证一定的实习时间